5月28日上午，公司在会议室召开了规章制度修订工作任务布置会议，机关全体干部职工参加了会议。会议由分党委书记曾浩主持。

曾浩认为，现有规章制度在公司创建和生存阶段发挥了重要作用。目前，公司已经进入到发展阶段，“十三·五”规划正在编制中，现行规章制度也需要进行修订完善。并强调通过制度建设，建立起科学规范管理的长效机制，为公司的发展提供重要保障。

此次修订工作分为三个阶段：一是召开动员布置会议；二是根据分管工作，结合新常态，提出修改完善意见；三是提交公司经营班子讨论，报公司董事会或二级教代会通过。

曾浩要求，全体干部职工要高度重视，仔细研究，认真思考，要积极搜集武汉市其他部属高校及教育部其他师范院校有关产业方面的规章制度，在国家和学校制度大的框架内，结合公司发展情况，用发展的眼光和实事求是的精神修订完善好制度。希望把此项工作当成重新认识自己岗位的重要环节，当成加强自我学习的难得机会，并期待在本学期能够出台高质量的符合现代企业要求的规章制度。

调研员向三久发言时认为：在目前国家全面推行依法治国的背景下，公司也要加强规章制度建设，根据形势的发展和变化，修订和制订更具操作性、实用性和前瞻性的规章制度，用制度管人管事。（文/图 方晗）