华中师范大学幼儿园本着以“多元发展、个性成长”为办园特色，加强内部教师管理，以 “人人参与，争做主人”的形式邀请各部门教职工们为幼儿园的管理工作与建设工作提出合理性建议，真正发挥了每个教职工的主动性，并狠抓常规教学，提高全园师生素质，以培养幼儿健康的体魄、开朗的性格、睿智的思维、豁达的品质为培养目标，通过一系列有特色的社会性活动努力树立自己的品牌形象。

一、从多维度创建并宣扬华师幼儿园园本文化

1、精心设计具有园本文化的华师幼儿园园标，该园标中的数字部分充分体现出我园悠久的办园历史，其中的指纹图案则体现出我园的办园特色：“多元发展、个性成长”。园标设计后，我们加以广泛使用：幼儿园服、教师园服、资料整理、环境布置等。

2、筹划设计幼儿园宣传手册及光盘，希望后期结合幼儿园的实际情况利用宣传手册的功能，传达我园的办园特色及办园文化。

3、为了丰富幼儿的活动场地，暑期我园对教师办公区域进行重新设计安排，加强幼儿园环境布置，在建筑设计上突破以往国内幼儿园的风格，以简洁、大气的风格呈现出国际化幼儿园的气质。

4、更新幼儿园网站宣传版面、照片、丰富网站内容，进一步营造良好的园本文化。

二、制定华中师范大学幼儿园章程

为了全面贯彻国家的教育方针，加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育的质量，进一步依法治教，依法治园，我园制定了以下章程：

1、办园理念：爱心、专心、全心、同心。爱心献孩子、专心钻教育、全心创事业、同心求发展

2、教育理念：生命＆自然

3、办学特色：多元发展、个性成长

4、园风：敬业、团结、奉献、创新

5、培养目标：健康的体魄、开朗的性格、睿智的思维、豁达的品质

6、办园目标：全力打造绿化、美化、个性化的教育环境；实施规范化、制度化、人性化的管理；建设有爱心、有创新精神的团队；全力铸就华中师范大学幼儿园示范引领的教育品牌。

三、加强幼儿园的组织管理工作，保证幼儿园各项活动正常开展。

1、根据国家有关法律法规，并通过多次职代会讨论，制定出符合我园实际情况的《华中师范大学幼儿园规章制度》，本学期开始试行，做到以理服人，以制度服人。

2、理顺各部门、各负责人的工作职责，实行分层目标管理制，并分层签订安全责任书，以最大限度提高工作效率。

3、完善优秀班主任、明星教师评选标准，该标准的制定及实施转变了老师们被动工作的态度，调动了老师们的工作积极性。

4、由于后勤管理工作到位，今年11月份我园食堂在全市食堂工作等级评比中，被武汉市食品药品监督管理局所评选批准为A级食堂，获最高荣誉称号。

四、积极开展园本培训，加强教研活动，培养幼教名师，树立幼儿园教育品牌。

1、开展特色教学，如国际班，亲子班，常规美术课，男教师体智能课，这些独创的特色活动获得家长的好评，也打出华师幼儿园的品牌。

2、加强教师园本培训、通过“十二五”课题的申报带动全园科研工作。

3、专人负责幼儿园教师培训，针对我园教学中存在的薄弱环节组织形式丰富的教研活动，通过看课，评课，磨课提高老师的业务能力，培养幼教名师参加各种优质课评比，我园石杨老师在每四届幼儿园教师优质课评比中获一等奖，曾晓红老师被评为湖北省“百优班主任”，她们的获奖提高了华师幼儿园这一品牌的含金量。

4、我园与武汉数媒合作编写了《卡乐互动语言》、《卡乐互动数学》教材，并在各班使用，我园现成为该教材研发的实验园，通过这一合作，很大程度上加强了老师的业务能力培养，将实际工作经验上升为理论经验。

五、通过系列社会性活动，扩大幼儿园影响。

1、接待姊妹园、台湾校长来园参观，配合教委、教科所开展会务接待活动，我园师生良好的精神面貌及优质教学均获得来访者及幼教领域专家一致好评。

2、指导华师学前专业学生实习，开展形式丰富的实习汇报活动。

3、在华中师范大学秋季运动会上，由幼儿园教师30人组成的太极健身球，获得全校太极健身球比赛第一名的好成绩。

4、校重阳节中，我们华师幼儿园艺术团的孩子们给爷爷奶奶的送上了贺礼：舞蹈“快乐健康舞”，获老师们的好评，在校报及网站上都有相关报道。

今年以来，我园创形象创品牌的的特色活动无数，遵照我园的“多元发展，个性成长”的办学特色我们内强素质培养，外树幼儿园品牌，努力使华中师范大学幼儿园成为“品牌幼儿园”中的领头雁。（文／魏莉）